Whistleblowing
Policy
Ambito: Segnalazioni di presunti illeciti e tutela del segnalante
Chi segnala: Possono effettuare una segnalazione di whistleblowing i componenti del Consiglio di Amministrazione, i membri del Collegio Sindacale, il Direttore Generale (o facente funzioni), i dipendenti della Patrimonio Messina S.p.A., nonché i collaboratori, i consulenti e i lavoratori o collaboratori delle imprese che forniscono beni o servizi alla Società, purché siano venuti a conoscenza di violazioni nell'ambito del rapporto di lavoro o di collaborazione.
Ritorsioni: La Patrimonio Messina S.p.A. garantisce la riservatezza dell'identità del segnalante e vieta qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione collegata alla segnalazione effettuata in buona fede. Sono considerate ritorsive, tra l'altro, le azioni disciplinari ingiustificate, le molestie sul luogo di lavoro e qualsiasi misura che comporti un peggioramento delle condizioni lavorative.
Governance
RPCT: Le segnalazioni sono ricevute e gestite dal Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT), che ne assicura la protocollazione riservata, l'istruttoria, la tutela della riservatezza del segnalante e l'eventuale trasmissione agli
Monitoraggio
Flussi: No